Verzuimcontract op basis van verrichtingen

De verzuimcontracten op basis van verrichtingen bevatten de volgende onderdelen:

• Aansluiting bij de gecertificeerde arbodienst Regiopoortwachters.nl (Arbowet, artikel 14)
• Eén centraal aanspreekpunt voor alle verzuim- en re-intgratiezaken: de arbeidskundig casemanager
• Gebruikmaking van de web based verzuimapplicatie Verzuimsignaal:

• ten behoeve van registratie ziek- en herstelmeldingen
• voor periodieke verzuimoverzichten en -statistieken op bedrijfsniveau
• het wijzigen van het arbeidsongeschiktheidspercentage
• inhoudelijk raadplegen van rapportages van de deskundigen
• opbouw van uw elektronische verzuim- en poortwachterdossier

• Informatieoverdracht aan uw assurantietussenpersoon of (gevolmachtigde) verzekeraar, afhankelijk van de afspraken met uw verzekeraar of tussenpersoon en rekening houdende met privacywetgeving
• Signalering indicatie van vangnet- en zwangerschapsituaties (voor zover bekend en na toestemming van uw  medewerker)
• Signalering indicatie van aanpassing WIA en/of WAO uitkering
• Signalering indicatie verhaalsrecht loon- en letselschade bij verzuim door schuld derde
• Signalering samengesteld verzuim
• Toesturen van bedrijfsgerichte informatie aan OR of de personeelsvertegenwoordiging
• Doorgeven van beroepsziekten (anoniem) aan het Nederlands Centrum van Beroepsziekten

Tarief: € 19,90 (week 2 / 3) of € 21,90 (3e / 5e dag) per werknemer per jaar

Losse verrichtingen die apart worden verrekend

• Intake werkgever en verkorte verzuimscan (eenmalig) á € 95
  (incl. bedrijfsbezoek en uitleg van de mogelijkheden van de web based verzuimapplicatie)
• De poortwachtersbestemdige begeleiding van zieke werknemers door de bedrijfsarts (€46,25 per gewerkt kwartier)  en de arbeidsdeskundig casemanager (€29,75 per gewerkt kwartier)
• Arbeidsdeskundig onderzoek 1e spoor (apart onderzoek re-integratiemogelijkheden in het eigen bedrijf indien de werknemer waarschijnlijk niet kan re-integreren bij de eigen werkgever en extern gere-integreerd dient te worden).
• Arbeidsdeskundig re-integratieadvies werkhervatting bij een andere werkgever (zogenaamd “advies 2e spoor”)
• Arbeidsmedisch advies bij bezwaar & beroep naar aanleiding van een WIA-beoordeling
• Overige preventie- en re-integratiediensten: op basis van offerte

Om welk abonnement gaat het?

Privacyreglement

Beleidsverklaring
Complimenten en klachten