Verzuimscan+

 

Doel

De werkgever heeft inzicht of het bedrijf de wettelijke en praktische zaken rondom verzuimmanagement heeft ingeregeld.

Bepalen van een doelstelling voor het verzuimmanagement.

Opstellen van een praktisch plan van aanpak voor het verzuimmanagement.

 

Doelgroep

Werkgevers uit het kleinbedrijf tot ongeveer 20 werknemers die het Verzuimmanagement organisatorisch geborgd willen hebben

Voor grotere werkgevers adviseren wij de Bedrijfsscan+.

 

Uitvoering door

De arbeidskundig casemanager of de arbeidsdeskundige

 

Werkwijze

De werkgever ontvangt een handige checklist die de werkgever in een paar minuten invult.

De uitkomst van deze checklist geeft aan op welke vlakken de werkgever zowel wettelijk als praktisch nog een aantal voorzieningen moet treffen die het ziekteverzuim voorkomen of bekorten. Onze adviseur bespreekt de uitkomt met de werkgever en adviseert een concreet en praktisch plan van aanpak en een realistische planning voor de implementatie. Tevens bepalen werkgever en adviseur de concrete doelstelling voor het bedrijf in termen van beoogd verzuimpercentage en verzuimfrequentie. In de rapportage die de werkgever ontvangt zijn de doelstellingen vergeleken met de branche en bedrijven met dezelfde personeelsgrootte als het bedrijf van de opdrachtgever. Bij een vervolgmeting en met behulp van de verzuimapplicatie kan de werkgever bepalen of de doelstellingen behaald zijn en kan deze output ook gebruikt worden om het plan van aanpak bij te stellen.

 

Voorwaarde

De werkgever neemt een Verzuimmanagement+ pakket af

 

Resultaat

De werkgever weet of het bedrijf voldoet aan de belangrijkste wettelijke eisen rondom verzuimmanagement. De werkgever heeft het Verzuimmanagement geborgd en op een praktische wijze georganiseerd.